Définition du compte de dépenses flexibles pour personnes à charge (FSA)



Qu’est-ce qu’un compte de dépenses flexible pour personnes à charge (FSA) ?

Les comptes de dépenses flexibles pour personnes à charge (FSA) permettent aux employés d’utiliser des fonds exonérés d’impôt pour payer les frais de garde d’enfants qu’ils engagent au travail. Les employés peuvent également utiliser les FSA pour couvrir les frais de garde des adultes à charge admissibles qui vivent dans leur logement, y compris les conjoints et les parents.seLes parents et les tuteurs peuvent économiser beaucoup d’argent lorsqu’ils utilisent un FSA, plutôt que des dollars après impôt, pour payer les frais de garde d’enfants.

Points clés à retenir

  • Les comptes de dépenses flexibles pour personnes à charge (FSA) permettent aux employés d’utiliser des fonds exonérés d’impôt pour payer les frais de garde d’enfants qu’ils engagent au travail.
  • Les employés peuvent également utiliser des FSA pour personnes à charge pour couvrir les frais de garde d’adultes à charge admissibles qui vivent à leur domicile, y compris les conjoints et les parents.
  • L’argent utilisé pour financer votre FSA pour personnes à charge est avant impôts, ce qui signifie qu’il est prélevé sur votre chèque de paie avant déduction des impôts.
  • Les parents et les tuteurs peuvent économiser beaucoup d’argent lorsqu’ils utilisent un FSA, plutôt que des dollars après impôt, pour payer les frais de garde d’enfants.
  • La limite de contribution à la FSA pour les personnes à charge de 2021 a été augmentée par l’American Rescue Plan Act à 10 500 $ pour les déclarants célibataires et les couples déposant conjointement.

Comprendre un compte de dépenses flexible pour personnes à charge (FSA)

L’argent utilisé pour financer votre FSA pour personnes à charge est avant impôts, ce qui signifie qu’il est prélevé sur votre chèque de paie avant déduction des impôts. Quel que soit le montant que vous cotisez à un FSA pour personnes à charge, vous économiserez le pourcentage que vous auriez payé sur cet argent en impôts fédéraux.

La limite de contribution à la FSA pour les personnes à charge de 2021 a été augmentée par l’American Rescue Plan Act à 10 500 $ pour les déclarants célibataires et les couples déposant conjointement (au lieu de la limite précédente de 5 000 $) et à 5 250 $ pour les couples mariés déposant séparément (au lieu de la limite précédente de 2 500 $).sese

Vous pouvez utiliser un FSA pour personnes à charge pour couvrir les frais de garde d’un enfant de 12 ans ou moins. La FSA peut également couvrir les frais de scolarité préscolaires et les camps d’été, bien que vous ne puissiez pas utiliser le compte pour payer les frais de scolarité de la maternelle ou de l’école pour un enfant de 5 ans et plus. De plus, vous ne pouvez pas utiliser le compte pour rembourser un enfant plus âgé qui garde un frère ou une sœur plus jeune.

Bien que de nombreux contribuables utilisent les comptes pour payer les dépenses de garde d’enfants, vous pouvez également utiliser le compte pour couvrir les dépenses de garde d’adultes pour d’autres personnes à charge admissibles, y compris les membres âgés de la famille qui vivent avec vous. La couverture s’applique également à un conjoint qui ne peut pas être autonome à la maison seul.

Un FSA pour personnes à charge est conçu pour couvrir les dépenses de garde d’enfants engagées par les employés parce qu’ils travaillent, de sorte qu’un contribuable doit avoir gagné un revenu pour avoir un FSA pour personnes à charge. Si le contribuable est marié, le conjoint doit avoir un revenu gagné, être activement à la recherche d’un travail ou être inscrit comme étudiant à temps plein.

Il est également important de noter que la contribution maximale de 10 500 $ s’applique aux déclarants célibataires et aux couples mariés qui déposent conjointement. Si les deux conjoints travaillent, les couples peuvent gérer toutes les dépenses sur un seul compte ou diviser leurs contributions FSA entre deux comptes qui ne totalisent pas plus de 10 500 $. Si vous envisagez de demander le crédit d’impôt pour la garde d’enfants, vous devez soustraire toutes les dépenses que vous avez payées via un FSA.sese

Exemple de compte de dépenses flexible pour personnes à charge (FSA)

Par exemple, supposons que vos impôts combinés fédéraux, étatiques et sur les salaires sont de 30 %. Si vous versez le maximum de 5 000 $ à la FSA, cela vous fait économiser 1 500 $ en impôts. La plupart des employeurs exigent que vous payiez de votre poche les frais de garde de personnes à charge, puis que vous demandiez un remboursement.

Examinez attentivement vos dépenses de garde prévues avant de décider combien contribuer à votre FSA pour personnes à charge. Si vous n’utilisez pas la totalité du compte d’ici la fin de l’année, vous perdrez probablement le reste (bien qu’il existe des exceptions à cette règle).

Certains plans vous permettent de reporter une partie des fonds inutilisés à la fin de l’année. Les employeurs peuvent choisir l’une des deux manières suivantes pour les titulaires de compte de laisser les fonds inutilisés rouler :

  1. Les titulaires de compte peuvent reporter jusqu’à 550 $ d’une année de régime à l’autre.
  2. L’option de période de grâce, qui permet de reporter des fonds illimités pour être dépensés au cours des 2,5 premiers mois de l’année du plan suivante. À la fin de la période de 2,5 mois, tous les fonds reportés non dépensés sont perdus.

Pour 2020 et 2021, cependant, des règles spéciales s’appliquent. En raison des dispositions de la loi sur les crédits consolidés, les employeurs peuvent autoriser le report de tous les fonds inutilisés de 2020 à 2021 et de 2021 à 2022. Ou, les employeurs peuvent prolonger le délai de grâce à 12 mois, au lieu de 2,5 mois. L’effet de l’une ou l’autre décision est le même : tous les fonds inutilisés peuvent être reportés et utilisés tout au long de l’année.sesese

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