Définition de l’autorité réelle
Qu’est-ce que l’autorité réelle ?
L’autorité réelle fait référence à des pouvoirs spécifiques, expressément conférés par un mandant (souvent une compagnie d’assurance) à un agent pour agir au nom du mandant. Ce pouvoir peut être large, un pouvoir général ou il peut s’agir d’un pouvoir spécial limité.
Les pouvoirs spécifiques sont également connus sous le nom d’« autorité expresse ».
Comment fonctionne l’autorité réelle
L’autorité réelle survient lorsque les paroles ou la conduite du mandant amènent rationnellement l’agent à croire qu’il a le pouvoir d’agir. Un agent reçoit l’autorité effective soit oralement, soit par écrit.
Points clés à retenir
- L’autorité réelle représente les pouvoirs spécifiques donnés par un mandant à un mandataire pour agir au nom du mandant.
- Un mandant donne un pouvoir réel à un agent soit par écrit, soit oralement, comme par téléphone
- Le pouvoir réel de l’autorité peut être général, limité ou large, selon la situation.
L’autorité écrite est préférable, car l’autorité verbale est quelque peu difficile à vérifier. Dans une société, l’autorisation expresse écrite comprend les règlements administratifs et les résolutions des réunions des administrateurs qui accordent à la personne autorisée la permission d’accomplir un acte spécifique au nom de la société.
Si un agent, opérant sous l’autorité effective, conclut un contrat avec un tiers, le contrat créera des droits et des responsabilités contractuels entre le mandant et le tiers.
En revanche, l’autorité implicite (souvent appelée autorité habituelle) est l’autorité accordée à un agent pour accomplir des actes qui sont raisonnablement accessoires et nécessaires à l’exercice efficace de ses fonctions. Les pouvoirs exacts de l’autorité implicite dépendent de la situation et sont parfois déterminés par les usages et coutumes d’un commerce, d’une entreprise ou d’une profession.
L’autorité réelle se produit dans des situations où la conduite d’un mandant ou ce qu’il dit amène un agent à croire que le mandant a le pouvoir d’agir, mais l’agent doit recevoir l’information par écrit ou oralement à l’autorité réelle donnée.
Autorité réelle vs autorité apparente ou apparente
Un mandataire aura un pouvoir apparent ou apparent (non réel) si le mandant a indiqué à un tiers qu’un mandataire a le pouvoir d’agir en son nom, malgré le fait que le mandataire n’a pas le pouvoir réel de le faire. L’autorité apparente s’applique également aux situations où le tiers a développé une dépendance à l’égard de l’agent, ce qui a entraîné des résultats commerciaux tangibles.
Dans le contexte de l’autorité apparente, l’« autorité » de l’agent n’est qu’apparente, mais aucune autorité réelle n’a été conférée par le mandant. Néanmoins, si un tiers conclut un contrat avec un tel agent opérant sous une autorité apparente, ce contrat sera toujours juridiquement contraignant pour le mandant.
L’autorité apparente ou ostensible donne lieu à la représentation par préclusion. La déclaration du mandant à un tiers qu’un mandataire a le pouvoir d’agir en son nom lorsqu’il est agi par ce tiers en concluant un contrat avec le mandataire fonctionne comme une préclusion, ce qui empêche le mandant de nier que le contrat est contraignant.
Si un mandant donne l’impression qu’un mandataire est autorisé mais qu’il n’y a pas d’autorité réelle, les tiers sont protégés contre les responsabilités tant qu’ils ont agi raisonnablement.