Comment Wall Street réagit à la fin de Roe v. Wade

• Citi, Bank of America et Goldman Sachs ont répondu vendredi à la décision de la Cour suprême.

• Goldman a déclaré qu’il couvrirait les frais de déplacement des employés souhaitant se faire avorter, a d’abord rapporté Insider.

• Malgré ces engagements, l’industrie a l’habitude de faire des dons pour déclencher des commanditaires de la loi.

Certaines des plus grandes banques américaines ont réagi vendredi à la décision de la Cour suprême des États-Unis d’annuler Roe v. Wade, disant dans certains cas à leurs employés qu’ils couvriraient les frais s’ils devaient se déplacer pour se faire avorter.

Bank of America, Goldman Sachs et Citi ont envoyé des e-mails aux employés concernant la décision du tribunal qui met fin au droit constitutionnel à l’avortement, selon des notes consultées par Insider. JPMorgan, la plus grande banque américaine, a déclaré dans une note aux employés qu’elle paierait les voyages dans les États où l’avortement est légal, a rapporté CNBC vendredi.

Deutsche Bank, dont le siège est en Allemagne et qui opère aux États-Unis, met à jour les prestations de santé de ses employés pour couvrir les frais de voyage et d’hébergement pour les traitements médicaux à 100 miles ou plus de l’employé, a déclaré une personne proche du dossier.

Les réponses reflètent la façon dont les entreprises puissantes de l’orbite de Wall Street, des banques et des gestionnaires d’actifs aux cabinets de conseil influents, sont sous pression pour répondre aux problèmes de société, comme l’inégalité raciale et les droits des LGBTQ.

Et à l’ère du capitalisme des parties prenantes, ces entreprises marchent sur une ligne fine, risquant de s’aliéner les actionnaires, les employés et les clients – et de perdre leur entreprise – si elles semblent soutenir une cause plutôt qu’une autre.

Le secteur des services financiers a également joué un rôle dans l’avancement des lois anti-avortement. Des banques telles que JPMorgan et Citi ont de longs antécédents de dons aux législateurs qui ont parrainé les soi-disant lois de déclenchement. Ces lois criminalisent automatiquement l’avortement dans 13 États, dont le Texas et le Tennessee, maintenant que Roe a été annulé.

Voici comment les entreprises de Wall Street ont réagi.

Goldman Sachs

La banque basée à New York a déclaré vendredi dans une note de service qu’elle rembourserait les frais de déplacement des employés hors de l’État pour se faire avorter, a d’abord rapporté Insider.

L’histoire continue

« Nous avons étendu nos politiques de remboursement des frais de voyage pour soins de santé afin d’inclure toutes les procédures, traitements et évaluations médicaux, y compris les services d’avortement et les soins d’affirmation de genre lorsqu’un fournisseur n’est pas disponible à proximité de l’endroit où nos employés vivent », a déclaré Bentley de Beyer, responsable mondial de l’entreprise. de la gestion du capital humain, écrit dans la note envoyée vendredi après-midi.

Banque d’Amérique

Bank of America a déclaré vendredi dans un e-mail aux employés qu’elle étendrait la couverture des voyages liés aux soins de santé aux États-Unis à partir du 1er juillet, selon une copie de la note de service examinée par Insider.

« Pour les employés et les personnes à leur charge qui sont inscrits à nos plans de santé auto-assurés aux États-Unis, nous élargissons la liste des traitements médicaux éligibles au remboursement des frais de voyage », indique le mémo, étendant cette couverture aux soins de santé reproductive, y compris l’avortement, le traitement du cancer , et les admissions à l’hôpital pour des problèmes de santé mentale.

Ville

Sara Wechter, responsable des ressources humaines de Citi, a envoyé un mémo aux employés vendredi après-midi concernant la décision de la Cour suprême, selon un mémo consulté par Insider.

« Alors que nous évaluons encore l’impact de la décision de la Cour suprême et que nous sommes conscients que certains États peuvent promulguer une nouvelle législation concernant les droits reproductifs, nous continuerons à fournir des prestations qui soutiennent les choix de planification familiale de nos collègues partout où nous sommes légalement autorisés à le faire, « , a déclaré Wechter.

Wechter a évoqué l’engagement pris par la banque en mars de couvrir les frais de déplacement du personnel pour recevoir des soins d’avortement. À l’époque, c’était le seul engagement de ce type à Wall Street.

Banque Allemande

La banque allemande met à jour les prestations de santé pour couvrir les frais de voyage et d’hébergement pour les traitements médicaux à 100 miles ou plus, a déclaré à Insider une personne proche du dossier.

Cela s’applique à tous les traitements de santé, y compris les soins d’avortement. La mise à jour n’est pas effective immédiatement, mais elle est en cours de déploiement imminente, a déclaré la personne.

JP Morgan

La banque a déclaré aux employés qu’elle paierait pour les voyages dans les États qui autorisent les avortements légaux, selon une note consultée par CNBC.

Lire l’article original sur Business Insider