Comment Pfizer Rocky Mount développe des opportunités pour le comté de Nash
En tant que société pharmaceutique multinationale, Pfizer emploie plus de 79 000 personnes dans le monde. La société a également reçu une reconnaissance mondiale pour son rôle dans la lutte contre la pandémie de COVID-19, travaillant au développement et à la fabrication du vaccin Pfizer-BioNTech COVID-19 et du traitement COVID-19 Paxlovid. Nom réputé et de confiance dans l’industrie pharmaceutique, Pfizer a décidé de s’installer dans le comté de Nash lorsque la société a acquis le site de Rocky Mount en 2015.
Bien que l’installation Pfizer Rocky Mount soit en activité depuis sept ans, le site a déjà eu un locataire. « Le site actuel existe depuis plus de 50 ans, depuis 1968 », a déclaré Kara Price, directeur de la fabrication intégrée chez Pfizer Rocky Mount. « Abbot Laboratories en était propriétaire avant son acquisition par Hospira au début des années 2000. » Aujourd’hui, Pfizer est le plus grand employeur du comté de Nash, employant 2 700 personnes, dont 50 % du personnel provient du comté de Nash lui-même.
Pourtant, Pfizer a beaucoup de place pour se développer dans le comté. « Nous avons actuellement 250 acres dans le comté de Nash, alors que nous continuons à examiner nos opérations, nous avons beaucoup de place pour nous développer alors que nous continuons à évaluer les stratégies pour le site », a déclaré Price. Le talent est également un atout incroyable pour Pfizer. Décrivant la main-d’œuvre du comté de Nash, Price a déclaré: «Les gens travaillent dur, ils ont été un vivier de talents clé pour bon nombre de nos rôles. Nous avons rempli de nombreux rôles essentiels nécessaires à nos opérations, comme des électriciens et des spécialistes des services publics, de la région. »
Avec l’installation de Rocky Mount, Pfizer cherche à créer encore plus d’emplois dans la région tout en se concentrant sur la poursuite de la mission de l’entreprise. « Je pense que nous sommes dans une zone où nous pouvons construire et être une source majeure d’emplois pour la région, mais nous ne sommes pas surpeuplés comme dans des zones telles que Research Triangle », a déclaré Price. L’entreprise s’investit également dans le développement d’un vivier de main-d’œuvre, en commençant par les étudiants du comté de Nash. « Chez Pfizer, nous adorons aider à créer très tôt ce vivier de talents et d’intérêt pour les programmes STEM. Nous avons parrainé des étudiants du Twin County Brick City Engineering Challenge et du Twin County STEM Design Challenge and Invention Convention pour les aider à s’intéresser aux STEM », a-t-elle déclaré. a dit.
De plus, la société travaille sur d’autres initiatives pour créer des opportunités dans le comté de Nash. « En avril de cette année, nous avons organisé un grand salon de l’emploi sur notre site, en partenariat avec la North Carolina Wesleyan University, pour attirer des talents locaux pour des postes clés dans notre usine. Nous avons embauché 100 personnes sur place et d’innombrables autres qui sont venues plus tard », a déclaré Price. L’entreprise cherche également à développer des relations avec différents collèges et universités de la région. Price a déclaré: « L’un de nos programmes clés est notre programme de stages. Chaque année, nous offrons des opportunités aux stagiaires dans les collèges et universités de la région pour leur donner des projets en ligne avec leur majeure qui sont des contributions significatives au travail que nous faisons ici. «
Pfizer travaille également dur pour s’engager avec la communauté dans son ensemble. Price a décrit les groupes de ressources des employés de l’entreprise, qui sont des groupes d’affinité sur le site qui s’associent à la communauté pour des initiatives telles que des collectes de vêtements et des jouets pour les tout-petits. De plus, Pfizer s’est mobilisé pour la communauté tout au long de la pandémie. « Au tout début du vaccin COVID-19, non seulement nous avons offert à nos employés la possibilité de se faire vacciner, mais nous l’avons également ouvert pour vacciner les membres de leur famille, au service de la communauté à un moment où la distribution du vaccin était bas parce que nous augmentions encore la production en tant que pays », a déclaré Price.
Développer une relation solide avec la communauté est très important pour Pfizer en raison de la main-d’œuvre dans le comté de Nash. « C’est un grand vivier de talents pour nous localement, et il y a des opportunités ici, et si nous développons les capacités, cela fait avancer notre mission principale. Notre mission principale chez Pfizer est de créer des percées qui changent la vie des patients », a déclaré Price. Avec la possibilité de se développer et leurs relations dans la région, Pfizer sera en mesure de faire exactement cela. « Lorsque vous êtes en mesure de fournir aux gens un revenu, cela peut changer de génération en génération. Vous leur donnez accès à de bons avantages sociaux et à un bon revenu afin que les gens puissent prospérer dans leur vie. Je crois [Pfizer has] donné cette opportunité aux personnes de la communauté et au-delà d’une manière à multiples facettes pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel au sein de la
main-d’œuvre », a ajouté Price.