Comment les plafonds salariaux ont changé le sport

Les plafonds salariaux sont un sujet brûlant dans le sport, débattu des plus occasionnels des fans de sport aux plus hauts niveaux des clubs professionnels. L’imposition d’une limite au montant qu’une équipe peut dépenser pour les salaires de ses athlètes existe au moins depuis la Grande Dépression.

Pour la plupart des sports professionnels, les équipes doivent respecter un montant d’argent prédéterminé pour trouver de bons joueurs, qui est déterminé par une équation mathématique quelque peu compliquée. Cela implique combien d’argent la ligue a gagné l’année précédente, les bénéfices de la vente de billets, les ventes de marchandises, les contrats de télévision et divisé par le nombre d’équipes dans un sport particulier.

Le baseball majeur est le seul sport pratiqué aux États-Unis qui n’a pas de plafond salarial. Aux États-Unis, les ligues nationales de football, de basket et de hockey en ont toutes.

Pour les fans, cela ne change pas vraiment la donne, bien que si vous êtes un investisseur qui est aussi un fan de sport, vous pourriez être intéressé par le avantages et inconvénients de l’investissement sportif.

Vol d’autoroute, moins l’autoroute

Quiconque a déjà assisté à un match de sport professionnel a probablement eu l’impression d’avoir payé cher son billet. Après tout, vous ne louez qu’un espace qui fait la moitié de la taille que vous occuperiez si vous étiez à la maison, et la plupart des personnes présentes ont une vue pire que de la regarder sur leur propre téléviseur HD.

Mais tout le monde sait qu’il ne s’agit pas de sièges, mais d’expérience. Alors on paie.

Mais les prix sont-ils plus chers quand il n’y a pas de plafond salarial ? Certaines recherches sur le sujet montrent que les ventes de billets et les ventes de marchandises ne sont pas directement affectées par les plafonds salariaux.

Les billets et les marchandises sont principalement déterminés par quelque chose de beaucoup plus fondamental : les bénéfices. Selon une étude de l’Université d’Anvers en Belgique, les équipes déterminent le montant des bénéfices qu’elles souhaitent réaliser sur la vente de billets, en tenant compte de la demande de leur équipe, puis fixent les prix en fonction de ces chiffres. De plus, des recherches ont montré que plus une équipe gagne, plus les ventes de billets augmentent.

Pensez-y de cette façon, lorsqu’une équipe a un stade, des travailleurs et des joueurs sur sa liste de paie, ces coûts font partie des dépenses totales, peu importe si un ou 30 000 fans se présentent pour regarder un match.

Les plafonds salariaux, qu’ils soient élevés ou bas, n’ont pas d’effet d’entraînement sur les prix des billets moins chers.

Ce que les plafonds salariaux influencent

Bien que les plafonds salariaux n’influencent pas directement les prix des marchandises et des billets, ils affectent la façon dont les équipes acquièrent et retiennent les athlètes. Les plafonds salariaux permettent aux équipes moins talentueuses d’avoir la possibilité d’éloigner les joueurs des meilleures équipes car toutes les équipes ont (théoriquement) le même montant d’argent avec lequel travailler.sese

Au lieu d’avoir des équipes avec des poches profondes et des équipes avec peu à dépenser en talent, toutes les équipes devraient avoir le même pouvoir d’achat et la même capacité à construire une franchise solide.sese

De toute évidence, le plafonnement du montant qu’une équipe peut dépenser pour les joueurs affecte le montant que les athlètes peuvent gagner au cours d’une année donnée. Cela amène parfois les athlètes les plus performants à protester contre les restrictions de plafond, ce qui a de graves conséquences pour le sport, comme les grèves des joueurs.sese

Outre les grèves, les plafonds salariaux ont également un impact sur la façon dont les joueurs sont payés. Lorsqu’un contrat de plusieurs millions de dollars est attribué à un joueur, le salaire n’est pas nécessairement réparti également chaque année. Un joueur peut obtenir moins d’un million de dollars une année, plus d’un million l’année suivante, puis obtenir les millions restants qui lui sont dus au cours de sa troisième et quatrième saison.

Cette budgétisation permet à l’équipe d’avoir plus d’espace pour sortir d’un contrat et d’être en mesure de planifier la façon dont le budget de son équipe correspond à son chiffre de plafond salarial. Comme ce n’est pas la meilleure configuration pour les joueurs, les équipes peuvent offrir des bonus de signature élevés aux joueurs, qui peuvent ou non être inclus dans la structure globale du plafond salarial.

La ligne de fond

Alors que les discussions sur les plafonds salariaux se poursuivent, il est bon de se rappeler que l’industrie du sport professionnel est une grande entreprise avec des tonnes de facteurs financiers qui influencent la façon dont les salaires sont payés, la fixation des prix des billets et la manière dont les plafonds salariaux sont établis.

Mais en fin de compte, ce sont les bénéfices qui déterminent les principaux impacts financiers sur les fans, car, dans le sport, cela revient généralement à l’offre et à la demande.