Comment les parents du monde entier voient les défis de la garde d’enfants

Devenir parent est un changement de vie monumental, peu importe où vous vous trouvez dans le monde. Mais où vous êtes dans le monde joue un rôle dans la façon dont vous percevez les défis des 12 premiers mois d’éducation d’un enfant.

C’est ce qu’indique le « Parenting Index » de Nestlé, qui examine comment les mères et les pères de 16 pays perçoivent la facilité d’être parent. Nestlé a interrogé plus de 8 000 mères et pères de bébés âgés de 0 à 12 mois du 14 janvier au 27 février 2020.

L’indice montre où les parents se sont sentis les plus heureux et les plus soutenus en fonction de facteurs tels que l’absence de pression, la résilience financière, le soutien à la vie professionnelle, les ressources de santé et de bien-être et le partage des responsabilités parentales.

La Suède arrive en tête de liste en tant que pays où les parents se sentent le plus à l’aise, en contrôle et soutenus. Les parents ont déclaré que le soutien du gouvernement aidait à surmonter les difficultés financières et qu’ils partageaient les tâches parentales de manière plus égale.

Les nouveaux parents dans le pays reçoivent 480 jours de congé parental payé qu’ils peuvent partager entre eux jusqu’à ce que leur enfant ait huit ans. La Suède subventionne également la garde d’enfants, ce qui permet aux parents de reprendre plus facilement le travail.

Le pays se classe cinquième dans le Global Gender Gap Report 2021 du Forum économique mondial. Selon le rapport, c’est l’un des pays offrant les conditions de garde d’enfants les plus égalitaires entre les sexes, avec des dépenses publiques consacrées à la garde d’enfants 1,6 % du PIB, juste derrière la Finlande. .

Le Chili, l’Allemagne, le Mexique et les États-Unis complètent le top cinq du Parenting Index. Pourtant, même parmi les premiers pays, aucun groupe de parents ne fait état d’un environnement parental parfait.

Selon l’enquête, les parents chiliens font état d’une grande confiance en eux et d’expériences parentales partagées positives, tout en disant qu’il y a place à amélioration dans un environnement favorable. Les parents en Allemagne font état d’une faible pression et d’un sentiment plus fort de résilience financière, mais disent qu’ils manquent de soutien pour leur vie professionnelle.

Les parents mexicains font état d’un sentiment de pression moindre et d’un soutien élevé à la vie professionnelle, mais disent qu’ils ont besoin que leur partenaire partage davantage la parentalité. Aux États-Unis, les parents disent avoir un bon accès aux services de santé et de bien-être, mais signalent plus de pression et un manque de partage des responsabilités parentales.

Plus de la moitié (51 %) de tous les parents interrogés ont déclaré ressentir une pression sociale intense sur la façon dont ils élèvent leur bébé. Dans les 16 pays, 43% des personnes interrogées ont déclaré que devenir parent était plus difficile qu’ils ne le pensaient, et 62% ont déclaré qu’élever un enfant a un impact important sur les finances de la famille.

L’enquête a également suivi la perception de la santé mentale des nouveaux parents, 32 % déclarant qu’ils se sentaient seuls au cours des premiers mois et 25 % des nouvelles mères déclarant souffrir de dépression post-partum.

L’indice a également révélé que la parentalité ne devient pas plus facile avec un deuxième enfant, avec peu de différence dans les réponses des parents pour la première fois et des parents avec deux enfants ou plus. Alors que les parents avec des enfants plus âgés peuvent avoir une plus grande confiance en s’occuper des bébés, les problèmes sociétaux structurels plus importants demeurent.

L’indice Nestlé est un rappel important que devenir parent ouvre les gens à de nombreux facteurs qu’ils ne peuvent pas contrôler.

La pandémie de COVID-19 a ajouté au stress auquel les parents sont confrontés. Alors que les fermetures ont forcé la fermeture des écoles et des garderies, de nombreux parents, en particulier des femmes, ont été contraints de quitter leur emploi, accentuant les difficultés financières et creusant souvent l’écart entre les responsabilités parentales entre les partenaires.

Pour soutenir les parents du monde entier, nous devons investir dans l’économie des soins. Nous devons également garantir un soutien sociétal sous la forme de politiques de congé parental équitables et de politiques qui aident les parents qui travaillent, telles que des options de travail flexibles.

En tant que nouvelle maman moi-même, il est bon de savoir que je ne suis pas la seule à me sentir parfois perdue, seule ou incertaine. Maintenant, nous devons juste mettre en place les systèmes pour garantir que les parents du monde entier ont le soutien dont ils ont besoin pour abandonner les soucis, les pressions et le stress et se concentrer plutôt sur les joies de la parentalité.