Comment les nouvelles technologies auront un impact sur vos résultats

Cette année a apporté des changements massifs à notre façon de travailler et a catapulté la plupart des entreprises vers un modèle commercial éloigné ou partiellement éloigné. Heureusement, la technologie dont nous disposons à portée de main a soutenu cette transition vers un paysage numérique, et les entreprises technologiques ont rapidement réagi en lançant de nouveaux outils à distance ou en améliorant les outils existants.

Avec un modèle d’entreprise à distance, il peut souvent sembler que nous vivons notre vie entre les e-mails ou que nous sommes pris au piège des jours de marmotte avec le sentiment de répétition. Les entreprises et les employés recherchent des moyens nouveaux et innovants pour améliorer l’expérience de travail et de vie personnelle.

J’ai récemment parlé avec Sara Choi, associée chez Wing Venture Capital, une société de capital-risque qui se concentre sur les investissements de démarrage dans les entreprises technologiques en démarrage. Wing Venture Capital a récemment publié l’Enterprise Tech 30, une liste définitive qui nomme les meilleures start-up privées dans le domaine des technologies d’entreprise qui stimulent le changement et l’innovation sur le marché. La liste a révélé que 2021 sera définie par la productivité et la collaboration, ce qui n’est pas surprenant étant donné que de nombreuses entreprises adoptent une approche à distance d’abord pour leur main-d’œuvre.

Les entreprises et les employés sont fortement axés sur l’augmentation de la productivité, car plus vous êtes productif et efficace, plus vous disposez de temps, et le temps est un bien précieux. Tout aussi importante est la capacité de se connecter, en particulier dans une main-d’œuvre éloignée et dans un monde touché par une pandémie. Engager les employés et offrir des opportunités de relations et de collaboration significatives est la clé de la satisfaction des employés. Après tout, des employés heureux égalent des bénéfices plus élevés.

«Les entreprises de technologie d’entreprise ont répondu aux besoins engendrés par la pandémie en fournissant des outils pour améliorer la collaboration et l’efficacité numériques. Les entreprises qui réussissent dans ce domaine créent des solutions ciblées en pensant à l’utilisateur de ces outils », a déclaré Sara. «Par exemple, votre e-mail n’a pas à être quelque chose que vous redoutez d’essayer de gérer. Des entreprises comme Superhuman font du courrier électronique une expérience facile et agréable. »

Certains des plus gros tueurs de temps coûtant le plus aux entreprises sont:

• Gérer une surcharge de courrier électronique.
• Avoir trop de réunions ou des réunions trop longues.
• Les tâches répétitives doivent être automatisées mais sont toujours effectuées manuellement.

Sans surprise, la liste Enterprise Tech 30 révèle que sur les 30 entreprises répertoriées, 68% ont des PDG millénaires. Nous avons vu des milléniaux perturber et améliorer positivement le lieu de travail depuis leur entrée sur le marché du travail, faisant de l’équilibre travail-vie personnelle une priorité, se concentrant sur un travail conscient et significatif et créant de meilleurs environnements de travail.

Le déploiement de la bonne technologie pour votre personnel est un moyen supplémentaire d’augmenter les bénéfices de votre entreprise:

1. Dirigez avec l’expérience du travailleur à l’esprit. Assurez-vous que la technologie résout les problèmes que rencontrent vos employés, impliquez les membres clés de l’équipe dans le processus pour comprendre pleinement leurs points faibles.
2. Soyez conscient de la façon dont la technologie peut améliorer l’engagement des employés et les connexions significatives au sein de votre organisation, depuis la vidéoconférence, la suppression du bruit et la facilité de basculement entre les appareils et les ordinateurs de bureau.
3. Facilitez la vie de chacun en automatisant les tâches répétitives telles que la gestion des e-mails, la gestion du calendrier et l’organisation des processus.

En fin de compte, la technologie a un impact direct sur la façon dont vos employés travaillent, dans quelle mesure vous pouvez servir vos clients et dans quelle mesure vous pouvez vous adapter rapidement aux changements imprévus.