Choisissez des amis pour lesquels vous voudriez travailler

• Le fondateur de Meta, Mark Zuckerberg, a offert des conseils pratiques aux collégiens.
• Entourez-vous de personnes pour lesquelles « vous voudriez travailler », a-t-il déclaré au podcast Lex Fridman.
• « Je n’engagerai quelqu’un pour travailler pour moi que si je me voyais travailler pour eux », a déclaré Zuckerberg.

Réfléchissez longuement à qui vous passez du temps à l’université, votre carrière pourrait en dépendre, selon le fondateur et milliardaire de Meta, Mark Zuckerberg.

En février, Zuckerberg s’est entretenu avec le podcasteur et informaticien du MIT Lex Fridman. À la fin de l’entretien de près de deux heures, on lui a demandé son avis sur la façon dont les jeunes peuvent vivre une vie dont ils peuvent être fiers et comment construire quelque chose qui peut avoir un impact positif important sur le monde.

Il a parlé de la routine nocturne de ses enfants, mais sa réponse contenait également des conseils pratiques à toute personne diplômée de l’université.

« Je suis toujours très concentré sur les gens, et je pense que la décision la plus importante que vous allez probablement prendre si vous êtes à l’université est de savoir avec qui vous vous entourez », a déclaré Zuckerberg. « Parce que vous devenez comme les gens dont vous vous entourez », a-t-il ajouté.

Lorsque vous essayez de comprendre votre cercle ou que vous évaluez différentes opportunités d’emploi, demandez-vous ‘qui sont les personnes pour lesquelles, dans un univers alternatif, vous voudriez travailler, même si elles vont juste être pairs dans ce que vous faites, a déclaré Zuckerberg.

Cela pourrait être parce que vous pensez que vous apprendrez beaucoup d’eux, que leurs valeurs s’alignent sur les vôtres ou que vous pensez qu’ils vous pousseront, a-t-il dit – ajoutant que c’est une réponse similaire si vous choisissez un partenaire ou des amis.

« Les gens sont aussi, en général, axés sur les objectifs et peut-être pas assez concentrés sur les connexions et les personnes avec lesquelles ils établissent essentiellement des relations », a déclaré Zuckerberg.

Zuckerberg n’emploie que des personnes pour lesquelles il voudrait travailler

Zuckerberg a lancé Facebook avec ses camarades étudiants de Harvard Dustin Moskovitz, Eduardo Saverin, Andrew McCollum et Chris Hughes en 2004.

Le groupe s’est séparé depuis, mais Facebook, devenu Meta, vaut plus de 500 milliards de dollars. Sa suite d’applications, dont Instagram et WhatsApp, est utilisée chaque jour par des milliards d’utilisateurs.

Cependant, il a été en proie à des controverses, notamment sur la façon dont il traite les données, la désinformation et, plus récemment, son incapacité à modérer les discours de haine.

Zuckerberg n’a nommé personne personnellement dans sa réponse, mais a déclaré qu’il appliquait sa logique d’ami d’université lors de l’embauche chez Meta.

« Je n’engagerai quelqu’un pour travailler pour moi que si je me voyais travailler pour eux », a déclaré Zuckerberg. « Dans un univers alternatif, si c’était leur entreprise et que je cherchais à aller travailler quelque part, serais-je heureux de travailler pour eux ? »

Zuckerberg a déclaré qu’il s’est avéré être une « heuristique utile » pour aider à équilibrer la pression qui survient lors de la création d’une entreprise et le désir de faire avancer les choses rapidement.

« Tout le monde dit toujours qu’il ne faut pas faire de compromis sur la qualité, mais il y a cette question : » Comment savez-vous si quelqu’un est assez bon ? » dit Zuckerberg. « Ma réponse est la suivante : je voudrais que quelqu’un fasse partie de mon équipe si je voulais travailler pour eux », a-t-il déclaré.