Ce n’est pas un chèque de relance, mais 17 millions d’Américains manquent d’argent gratuit


Ce n'est pas un chèque de relance, mais 17 millions d'Américains manquent d'argent gratuit

Ce n’est pas un chèque de relance, mais 17 millions d’Américains manquent d’argent gratuit

La promesse d’argent gratuit est généralement assez séduisante.

Après tout, les chèques de relance distribués par le Congrès au cours des premiers mois de la pandémie ont été extrêmement populaires et près de 3 millions de personnes ont signé une pétition appelant à plus.

Alors pourquoi, alors, 1 Américain sur 10 qui travaille manque-t-il des milliers d’argent gratuit qui est disponible en ce moment et depuis longtemps ?

Bien que certaines personnes ne connaissent pas ces programmes ou ne pensent pas pouvoir les utiliser, les deux problèmes sont facilement résolus. Voici comment vous assurer d’obtenir l’argent qui vous est dû.

Des millions ne maximisent pas leur match 401(k)

Pot avec étiquette 401k et argent sur la table.

Vitalii Vodolazskyi / Shutterstock

Une correspondance 401 (k) de votre employeur est la chose la plus proche que beaucoup de gens obtiennent de l’argent gratuit.

Ces programmes communs voient votre entreprise correspondre à tout ce que vous contribuez à un compte de retraite 401 (k), jusqu’à une certaine limite.

Cet avantage fait partie de votre rémunération lorsque vous obtenez un emploi, donc si vous n’en profitez pas pleinement, c’est comme si vous ne preniez pas une partie de votre salaire.

Supposons que vous gagnez 60 000 $ par an et que votre employeur offre une contrepartie dollar pour dollar pouvant atteindre 6 % de votre salaire. Cela signifie que le maximum que votre employeur vous donnera est de 3 600 $ chaque année.

Mais si vous ne mettez que 2 000 $ dans votre 401 (k), votre employeur ne met que 2 000 $ – et vous laissez 1 600 $ sur la table.

Des opportunités comme celles-ci ne se présentent pas souvent dans la vie, et pourtant, 17,5 millions d’Américains sont coupables de ne pas profiter de l’intégralité de l’offre qu’ils reçoivent, selon un récent sondage de MagnifyMoney.

Pourquoi les gens ne contribuent-ils pas plus ?

Homme stressé en travaillant sur un ordinateur portable

Rawpixel.com / Shutterstock

Un petit nombre de répondants disent qu’ils ne comprennent pas comment fonctionnent les régimes de retraite 401(k) (6 %) ou ne savent pas si leur entreprise offre une correspondance (17 %).

Si vous faites partie de ce groupe, c’est compréhensible, mais lorsque autant d’argent est en jeu, vous voudrez organiser une discussion avec votre représentant des ressources humaines immédiatement.

Certains employés (12 %) déclarent vouloir attendre d’être plus âgés pour cotiser. Mais comme tout expert financier vous le dira, contribuer le plus tôt possible est essentiel car cela donne plus de temps à vos investissements pour se développer.

La principale raison pour laquelle les employés n’en profitent pas pleinement est l’abordabilité ; plus d’un tiers des répondants disent qu’ils ne peuvent tout simplement pas contribuer autant qu’ils le souhaiteraient. Cela a du sens, surtout à une époque où les budgets de nombreuses familles sont étirés jusqu’au point de rupture.

Normalement, la réponse serait de s’appuyer sur le pouvoir d’investir même de petites sommes d’argent – mais avec une correspondance 401 (k), vous pouvez avoir une autre solution.

Comment commencer à profiter pleinement

Photo d'un jeune couple positif embrassant et calculant les factures à la maison.

bbernard / Shutterstock

Si vous avez suffisamment d’argent à dépenser, votre première étape devrait être de mettre en place des retraits automatiques de votre chèque de paie. Une approche « set-it-and-forget-it » vous assurera d’obtenir le maximum de correspondance.

N’oubliez pas que vous pouvez toujours investir plus que le montant correspondant à votre employeur. Et puisque ces retraits automatiques proviennent généralement de votre revenu avant impôt, vous n’aurez pas à payer d’impôt sur vos cotisations.

D’un autre côté, si vous avez du mal à trouver l’argent nécessaire pour faire vos cotisations, une nouvelle société a été lancée l’année dernière pour vous aider à résoudre ce problème précis.

La société vous avancera l’argent dont vous avez besoin pour obtenir la correspondance complète, sans vérification de crédit ni frais initiaux. Ensuite, une fois que votre employeur aura égalé vos cotisations, vous vous retirerez de votre 401 (k) pour rembourser l’entreprise, plus une petite partie de l’argent que vous avez obtenu grâce à l’appariement.

Ce n’est pas autant de profit pur que ce que vous recevriez en apportant votre propre argent, mais c’est bien mieux que de rater l’offre d’argent gratuit.

Sinon, vous pouvez essayer certaines de ces stratégies éprouvées pour trouver l’argent dont vous avez besoin pour obtenir le plus d’argent possible :

  • Obtenez un meilleur taux hypothécaire. Les taux d’intérêt sont historiquement bas en ce moment ; si vous refinancez, vous pourriez économiser des centaines chaque mois et des milliers sur la durée de votre prêt.

  • Consolidez votre dette à intérêt élevé. Avec des taux d’intérêt dépassant les 20 %, les cartes de crédit permettent de s’endetter facilement. La combinaison de tous vos soldes en un seul prêt avec un taux d’intérêt plus bas peut vous aider à économiser des centaines de dollars et à vous libérer de vos dettes plus rapidement.

  • Arrêtez de payer trop cher en ligne. Il est difficile d’être sûr d’obtenir le meilleur prix lorsqu’il existe des milliers de magasins sur Internet. Essayez une extension de navigateur gratuite qui applique automatiquement les codes promo et trouve des prix plus bas lorsque vous magasinez en ligne.

  • Transformez des centimes en portefeuille. Même si vous n’avez pas beaucoup d’argent à dépenser, vous pouvez toujours obtenir des rendements sur le marché boursier en effervescence d’aujourd’hui. Une application populaire vous aidera à investir votre « monnaie de rechange » provenant des achats quotidiens.

Cet article fournit uniquement des informations et ne doit pas être interprété comme un conseil. Il est fourni sans garantie d’aucune sorte.

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