BES 2021 – Front Office Sports

En collaboration avec notre principal partenaire de recherche, Yrdstck, nous avons développé une enquête avec un ensemble spécifique de questions ouvertes conçues pour découvrir ce que les employés pensent vraiment de leur employeur et évaluer leur probabilité de recommander à un ami ou un membre de la famille.

Le système de classement se compose de deux catégories de questions : fermées et ouvertes. Les réponses fermées consistent en des questions à réponse unique et une analyse du pourcentage d’employés au sein de chaque entreprise qui ont participé à l’enquête.

À l’aide de Canvs AI, Yrdstck analyse également les émotions derrière les réponses ouvertes des employés et détermine s’ils mentionnent des mots-clés spécifiques. Les réponses sont également recherchées pour plusieurs mots-clés et expressions spécifiques (tels que leadership, équité ou opportunités d’avancement) et analyse le sentiment qui les entoure.

Une fois l’enquête terminée, toutes les réponses sont analysées, les ensembles de données sont normalisés et une pondération sur mesure est appliquée à chaque catégorie pour obtenir un score unique pour chaque entreprise. Les entreprises ayant les scores les plus élevés indiquent les gagnants du prix des meilleurs employeurs dans le sport.