Berlin pourrait abandonner son opposition aux projets de l’UE concernant le quota de femmes dans les conseils d’administration | Nouvelles du monde
BERLIN (Reuters) – Le nouveau gouvernement allemand jette un regard neuf sur les efforts de l’UE pour introduire un quota de femmes dans les conseils d’administration, a déclaré jeudi un porte-parole, augmentant les chances que la législation européenne bloquée depuis 2012 puisse enfin être débloquée.
La présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, a déclaré mercredi qu’elle donnerait un nouvel élan à la représentation des femmes dans les conseils d’administration.
L’Allemagne et certains États nordiques et baltes ont résisté dans le passé à un tel quota, arguant que la question devrait être réglée au niveau national.
« Il est temps d’aller de l’avant avec ce dossier », a déclaré au Financial Times von der Leyen, la première femme à diriger l’exécutif européen basé à Bruxelles et fervente partisane d’un quota de femmes lorsqu’elle était ministre du gouvernement allemand.
« Cela fait 10 ans qu’il est sur l’étagère, mais au cours de ces 10 années, il y a eu beaucoup de mouvement et d’apprentissage. » a-t-elle déclaré, faisant référence à une proposition de 2012 appelant les sociétés cotées de l’UE à pourvoir au moins 40 % de leurs sièges d’administrateurs non exécutifs avec des femmes.
Caricatures politiques sur les dirigeants mondiaux
Von der Leyen espère désormais le soutien du nouveau gouvernement de Berlin et le soutien de la France, qui assure la présidence tournante du bloc pour les six prochains mois.
« La représentation équilibrée des femmes et des hommes dans les commissions est une préoccupation importante du gouvernement allemand », a déclaré un porte-parole du gouvernement allemand. « Les ministères examinent actuellement la proposition légale de la Commission européenne afin de trouver une position commune. »
La directive proposée ne prévoit pas de sanctions, laissant celles-ci aux États membres, et elle ne s’appliquera pas aux petites, moyennes entreprises ou aux entreprises non cotées.
La France a actuellement la plus forte représentation féminine dans les conseils d’administration des plus grandes sociétés cotées avec 45,3 %, selon l’Institut européen pour l’égalité des genres, contre une moyenne de 30,6 % pour l’ensemble de l’UE.
(Reportage d’Andreas Rinke ; écrit par Sabine Siebold ; édité par John Chalmers et Frances Kerry)
Copyright 2022 Thomson Reuters.