Armstrong tweete publiquement le mécontentement interne de Coinbase


Un employé mécontent de Coinbase, identifié uniquement sous le nom de 0x58E3, a créé jeudi une pétition sur Mirror.xyz appelant à la destitution de trois dirigeants de l’entreprise. La pétition, intitulée Operation Revive COIN, a été retirée, mais a été capturée par Internet Archive et d’autres sites Web. Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, y a longuement répondu sur Twitter.

Emilie Choi, COO de Coinbase, Surojit Chatterjee, Chief Product Officer, et LJ Brock, Chief Human Resources Officer, ont été la cible de l’appel au licenciement pour « l’exécution de plans et d’idées qui ont conduit à des résultats douteux et à des valeurs négatives ». L’auteur a énuméré huit de leurs défauts en détail. Ils comprenaient l’échec de la plate-forme Coinbase NFT, l’annulation des offres d’emploi aux nouveaux employés, la mauvaise gestion, la création d’un lieu de travail toxique et l’apathie. La pétition concluait :

« Nous espérons trouver des personnes qui ont de l’expérience dans la cryptographie et qui peuvent gérer une telle entreprise de manière plus responsable. »

Le co-fondateur et PDG de Coinbase, Brian Armstrong, s’est rendu sur Twitter vendredi matin avec une série de 16 tweets. Entre autres choses, il dit aux pétitionnaires que « notre culture est de faire l’éloge en public et de critiquer en privé ». Armstrong a également déclaré qu’il était surpris de ne pas figurer sur la liste des dirigeants pour licencier les pétitionnaires et a suggéré que les employés mécontents sont ceux qui devraient quitter leur emploi.

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Les actions Coinbase ont été battues sur le marché en mai lorsque l’ensemble de l’industrie de la cryptographie a été frappée par l’instabilité, suscitant l’inquiétude des actionnaires et des clients. Il a également fait l’objet de rumeurs de délit d’initié récemment.



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