Les jeunes Wall Streeters se déchaînent pour la crypto. Leurs patrons ne savent pas quoi faire à ce sujet.
Dans Insider Weekly : les jeunes Wall Streeters qui investissent dans la cryptographie, l’ascension et la chute de Clubhouse et les membres du personnel de Spring Health discutent de l’épuisement professionnel.
Bienvenue à Insider Weekly ! Je suis Matt Turner, rédacteur en chef des affaires chez Insider.
Goldman Sachs a interrogé ses stagiaires plus tôt cette année sur tout, de la publication sur TikTok à la crise climatique. Un point à retenir : 21% ont déclaré avoir investi dans des crypto-monnaies.
Étant donné que Wall Street et sa main-d’œuvre sont généralement fortement réglementés et suivis, j’ai trouvé cela frappant. Dans le passé, les institutions financières ont fait la guerre à leurs employés communiquant sur des applications de messagerie cryptées, telles que WhatsApp. Maintenant, ils sont confrontés à une génération qui contourne les comptes de courtage pour effectuer des investissements à partir de leurs portefeuilles cryptographiques.
Dans le même temps, ces entreprises cherchent elles-mêmes à se lancer dans l’engouement pour la cryptographie, Citigroup nommant cette semaine un cadre pour diriger une nouvelle équipe de cryptographie. Cela pourrait créer de nouveaux conflits d’intérêts et conduire à une répression.
Jusque-là, comme Reed Alexander et Alex Morrell l’ont rapporté cette semaine, les jeunes Wall Streeters misent sur la crypto. Lisez la suite pour un Q&A sur leurs rapports.
Également dans la newsletter de cette semaine :
Faites-moi savoir ce que vous pensez de toutes nos histoires à mturner@insider.com
Inscrivez-vous aujourd’hui et devenez un initié pour notre taux d’abonnement annuel le plus bas jamais atteint — seulement 38 $ pour un accès complet à tout ce que nous offrons.
Dans l’engouement crypto du jeune Wall Street
Reed Alexander et Alex Morrell nous plongent dans leur reportage sur la façon dont les jeunes de Wall Street effectuent des transactions cryptographiques – et ce que les services de conformité des banques en disent.
Qu’est-ce qui vous a poussé à vous pencher sur les jeunes cryptos de Wall Street ?
Roseau: Alex et moi avions vu les gros titres sur des personnes âgées à Wall Street faisant confiance à des transactions cryptographiques personnelles. Nous étions curieux de savoir ce que faisaient les banquiers juniors et les conseillers financiers – et comment leurs entreprises pourraient penser à la surveillance. Wall Street a généralement de nombreuses règles sur ce dans quoi les travailleurs peuvent investir, mais nous avons découvert que peu d’entre eux ont actuellement des directives en place concernant les actifs numériques.
Comment ces Wall Streeters peuvent-ils contourner la bureaucratie et investir dans la crypto ?
Roseau: La crypto-monnaie est encore une classe d’actifs émergente, et beaucoup à Wall Street se demandent comment la contrôler. L’utilisation de portefeuilles numériques au lieu de leurs comptes de courtage est l’un des moyens qu’ils empruntent pour acheter de la cryptographie sans avoir à fournir à leurs employeurs des informations sur leurs investissements. Mais on ne sait pas combien de temps cet environnement flexible peut durer.
Comment les banques réagissent-elles à ces transactions cryptographiques effectuées par leurs employés ?
Alexandre : C’est quelque chose d’un sac mélangé, mais c’est principalement regarder et attendre en ce moment. Étant donné que la plupart des banques n’ont pas d’opérations commerciales importantes impliquant la cryptographie, elles ne prennent pas grand soin de réprimer le commerce des employés. Cela pourrait changer si les banques obtiennent le feu vert des régulateurs pour adopter les monnaies numériques. Nous en voyons déjà des signes dans des endroits comme Goldman Sachs, qui a été plus désireux de poursuivre la crypto que certains de ses concurrents.
Lire le rapport complet ici.
Troubles dans la startup de 2 milliards de dollars en santé mentale d’April Koh
April Koh a construit une licorne de santé mentale soutenue par Tiger Global à l’âge de 29 ans. Mais l’ironie de Spring Health, la startup qu’elle a fondée au cours de sa dernière année à Yale, était que la santé mentale de certains de ses employés s’est détériorée au milieu d’une ruée vers prendre plus de clients.
À un moment où beaucoup réévaluent leurs priorités et mettent davantage l’accent sur leur santé mentale, l’histoire reflète un débat plus large sur la culture des startups. Chez Spring Health, aller vite contredisait parfois les soins personnels qu’il vendait.
Lisez ce que disent les membres du personnel actuels et anciens de Spring Health.
Dans l’ascension et la chute du Clubhouse
Clubhouse était l’application de rupture de la pandémie, un endroit où les créateurs pouvaient discuter sur une plate-forme audio à la mode et sociale. Mais maintenant, l’application a du mal à rester pertinente et à satisfaire ses utilisateurs.
« Plus personne n’en parle vraiment », a déclaré un investisseur en capital-risque. Et ce n’est pas faute de financement. Sa base d’utilisateurs diminue et les soi-disant salles de théâtre entravent l’application.
Voici ce qui est arrivé à l’application VC-darling de la pandémie.
La mort des vendeurs à découvert de Wall Street a été grandement exagérée
Pendant le boom des actions de Reddit plus tôt cette année, les commerçants de détail ont qualifié les vendeurs à découvert d’ennemis jurés.
Beaucoup ont prédit la fin d’une époque. « Les investisseurs les plus vilipendés de Wall Street s’inquiètent de leur sort », a titré un titre du New York Times.
Mais aujourd’hui, certains vendeurs à découvert prospèrent plus que jamais.
Voici pourquoi la disparition des vendeurs à découvert a été grandement exagérée.
Plus des meilleures lectures de cette semaine
Compilé avec l’aide de Phil Rosen.