Tesla d’Elon Musk poursuivi pour harcèlement sexuel par un employé

Un ouvrier de l’usine Tesla de Fremont, en Californie, a poursuivi l’entreprise dirigée par Elon Musk, l’accusant de soumettre les femmes à des « conditions cauchemardesques de harcèlement sexuel généralisé ».

Jessica Barraza, une mère de deux enfants de 38 ans, a déposé plainte jeudi devant la Cour supérieure de Californie dans le comté d’Alameda.

Elle a déclaré qu’elle était employée par Tesla depuis octobre 2018 et qu’elle avait été confrontée « à des commentaires et à des attouchements sexuels quasi quotidiens » de la part de collègues de travail, de responsables de supervision et même de superviseurs eux-mêmes, selon la plainte.

Barranza, qui travaille la nuit à l’usine, a fait l’objet de commentaires obscènes de la part de collègues masculins au travail, notamment « Elle a grossi à—ies », « Elle a des gâteaux ! » , sexy », « Merde, fille ! », « Elle a un gros cul », « Oh, elle ressemble à une bouteille de coca » et « La fille a un butin d’oignon.

Le procès allègue également que les collègues masculins pressaient souvent «leurs aines ou leurs mains contre son dos» et attribuaient de tels incidents au travail en étroite collaboration.

Barranza « s’est plainte à plusieurs reprises auprès des managers et des RH, qui n’ont pas réussi à la protéger », indique le procès, et elle a atteint un point de rupture en septembre après avoir subi « une grave crise de panique ».

« Elle a maintenant peur d’être seule dans les espaces publics autour d’hommes qu’elle ne connaît pas », dit le costume. « Son médecin l’a retirée du travail, elle prend des médicaments et suit une thérapie, et elle n’est plus la même personne qu’avant. »

La plainte de Barranza compare l’usine de Tesla à une maison de fraternité et décrit des incidents au cours desquels son superviseur a flirté avec elle et lui a dit qu’il contrôlait ses perspectives de carrière.

Le procès affirme également que l’un des superviseurs de Barranza lui a suggéré qu’elle « ne devrait pas porter de chemises qui attirent l’attention sur votre poitrine » même si elle « portait une chemise de travail fournie par Tesla ».

Et malgré les plaintes répétées adressées aux représentants des ressources humaines et à ses gestionnaires, personne n’a jamais traité de manière adéquate le harcèlement, affirme Barranza.

Les représentants de Tesla n’ont pas renvoyé la demande de commentaires de The Post.

La poursuite intervient un mois seulement après que Tesla a été condamnée à payer 137 millions de dollars à un ancien entrepreneur noir après que le constructeur automobile a laissé s’envenimer une culture raciste au travail.

Tesla a répondu à la plainte pour racisme en notant que le plaignant était un entrepreneur et ne pouvait pas prouver qu’il avait été victime d’une « violation de discrimination raciale ».

« Nous continuons de croître et d’améliorer la façon dont nous répondons aux préoccupations des employés », a déclaré la vice-présidente du personnel de Tesla, Valerie Capers Workman, aux employés après le verdict. « De temps en temps, nous nous trompons, et lorsque cela se produit, nous devrions être tenus responsables. »