400000 mamans désormais exclues des régimes de retraite professionnels en raison de Covid

Environ 400 000 mères célibataires sont désormais exclues d’un régime de retraite en raison de la pandémie, selon une étude.

Les patrons doivent automatiquement inscrire le personnel dans des régimes de retraite depuis octobre 2012 pour permettre aux travailleurs d’épargner pour leurs années d’or.

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Cependant, vous devez gagner au moins 10 000 £ par an auprès d’un seul employeur pour être automatiquement inscrit au programme.

Quiconque gagne moins que cela peut demander à adhérer à un programme, mais seuls ceux qui gagnent plus de 6240 £ bénéficieront des recharges.

Une nouvelle étude de NOW: Pension a révélé que 100 000 mamans de plus ont été exclues des régimes depuis le début de la pandémie en mars dernier.

Cela signifie que 43% des mères célibataires sont désormais coupées d’un important soutien à la retraite, contre 31% il y a un an.

Cela survient alors que les récents verrouillages ont rendu plus difficile le travail des mères célibataires, car elles jonglent seules avec l’école à la maison et les tâches ménagères.

Cela a conduit à une baisse moyenne des revenus de 1400 £, selon la recherche.

Il s’agit d’une enquête menée par le Congrès des syndicats (TUC) a révélé que 18% des mamans ont été forcées de réduire leurs heures de travail pour la même raison.

Alors qu’environ 7% prenaient un congé sans solde et ne percevaient aucun revenu.

Lorsqu’ils épargnent dans une pension professionnelle, les employeurs doivent cotiser au moins 3% par mois dans la pension d’un employé en fonction de leurs gains.

Cela s’ajoute aux 5% qu’un salarié cotise à un régime de retraite sur son salaire avant impôt.

Plus tôt ce mois-ci, le ministre des Pensions a confirmé que tous les travailleurs seraient automatiquement inscrits à un régime d’ici le milieu des années 2020.

En attendant, nous avons rassemblé ci-dessus des moyens d’augmenter votre épargne-retraite.

MAINTENANT: Pension demande au gouvernement d’abolir le seuil d’inscription automatique de 10 000 £ et de s’assurer que les cotisations sont prélevées sur la première £ de revenus.

Samantha Gould, responsable des campagnes chez NOW: Pension, a déclaré: « Il est inquiétant de voir que la capacité des mères célibataires à épargner pour leur avenir a été extrêmement affectée par la pandémie du COVID-19. »

<< Après une année difficile avec les femmes qui ont le plus à faire pour être congédiées et assumer l'essentiel des responsabilités en matière de garde d'enfants, il est vraiment troublant que davantage de mères célibataires aient été exclues de l'épargne-retraite à une époque où les finances étaient déjà été touché. "

Pendant ce temps, un porte-parole du ministère du Travail et des Pensions (DWP) a déclaré au Sun: «Nos réformes révolutionnaires des retraites, y compris l’inscription automatique, ont aidé des millions de femmes supplémentaires à épargner dans une pension, dont beaucoup pour la première fois.

«Les taux de cotisation actuels ont été mis en place progressivement pour permettre aux gens d’épargner d’une manière abordable pour les épargnants et les employeurs.

Des recherches ont révélé qu’environ 2,5 millions de travailleurs ne bénéficient pas des compléments de salaire de l’employeur parce qu’ils ne gagnent pas suffisamment pour être admissibles.

Pendant ce temps, une réorganisation des frais de retraite devrait rendre les frais de retraite moins chers pour des centaines de milliers d’épargnants auto-inscrits.

Les jeunes femmes d’aujourd’hui auront généralement besoin de travailler près de 40 ans de plus que les hommes pour obtenir les mêmes pots de retraite, selon les calculs.